JAKARTA, 3 Juli 2025/ JavaRilis/ Dipercaya selama lebih dari 4 dekade di industri kesehatan, PT Medela Potentia Tbk dan Entitas Anak menjunjung tinggi integritas melalui penetapan kode etik sebagai pedoman perilaku karyawan untuk membangun budaya kerja yang profesional serta bertanggung jawab.
Sebagai bagian dari komitmen itu, Perusahaan melakukan sosialisasi Kode Etik kepada seluruh karyawan PT Medela Potentia dan Entitas Anak yang dilaksanakan secara hybrid pada Rabu, 2 Juli 2025 secara offline di Titan Theater dan online ke seluruh cabang dan site.
Turut hadir Direktur PT Medela Potentia Tbk, Bapak Wimala Widjaja; Direktur Utama PT Anugrah Argon Medica (AAM), Ibu Juliwaty; Direktur PT Deca Metric Medica (DMM), Bapak Stephen Febianto Kusumo; Direktur PT Karsa Inti Tuju Askara (KITA), Ibu Ruth Retno Dewi; beserta jajaran direksi dan manajemen perusahaan lainnya.
Dalam sambutannya, Bapak Wimala menyampaikan bahwa PT Medela Potentia Tbk dan Entitas Anak memiliki tanggung jawab untuk terus menjunjung tinggi prinsip profesionalisme, integritas, dan kualitas tinggi dalam operasional usahanya. “Kode etik ini akan menjadi pegangan bagi kita dalam kita berfikir, bersikap, bertindak serta mengambil keputusan bertindak,” terang Bapak Wimala.
Dalam sesi pemaparan Kode Etik Perusahaan, HR Director PT Medela Potentia Tbk, Ibu Nancy Kartika menegaskan bahwa keberadaan Kode Etik tidak hanya menjadi panduan dalam berperilaku, tetapi juga sebagai fondasi dalam memperkuat budaya perusahaan dan menjaga arah pertumbuhan yang berkelanjutan.